9月も今日を含めてあと2日。
いつのまに？！Σ(ﾟдﾟlll)というかんじです。
こんにちは、あいぼです。
さて、みなさん「ニッセイ」といえばどんな会社を思い浮かべますか？？
今日は、会社名を略して「ニッセイ」とよぶ会社の意外な共通点に
ついての小ネタです！
「ニッセイ」といえば、まず思い浮かべるのが「日本生命株式会社」
ほかにも「日清製粉グループ本社」やミシンなどの歯車を作っている
「ニッセイ」という会社があります！
これらの会社の株主構成をみてみると、実はすべて「日本生命」が出資していたり
するのです(゜o゜;
社名の由来はそれぞれあるとは思いますが、同じ略した名前で
同じ出資会社が関わっているってなんだか興味深いですよね！
ちなみに日本生命は保険業を行う社団法人で株式会社じゃないのです！
社員は保険契約者である私達なんだそう。
第一生命は株式会社なのでてっきり株式会社だと思ってたら違うんですね〜
ちょっとかしこくなった気がしますｗ
最近急に寒くなりましたよね！
こんばんは、秋は秋で好きなあいぼです。
みなさん9月の連休はどこか行きましたか？？
私は最初の連休で実家に帰ったりしました〜
結構遅い時間に羽田空港に向かったのですが
国際線で海外旅行にいくひとが多くてうらやましくなっちゃいました♪
海外旅行にいくのに羽田空港もとても便利なのですが、
やはり馴染み深いのは成田空港ですよね！
最近は、京成電鉄のスカイライナーも登場して都内から36分で
成田空港までいけるなど便利になりました♪
そんな京成電鉄のスカイライナーですが、実はこの車両と制服のデザインを
世界的ファッションデザイナーの山本寛斎さんが手掛けたんだそうです！
山本寛斎さんは、日本人で初めてロンドンファッションショーでコレクションを
実施したデザイナーさんで、デビッドボウイのステージ衣装なども手がけた
デザイナーさんです。
そんな山本寛斎さんが手掛けた車両はなかなかステキですよね〜♪
（外部サイト）
スカイライナーで成田空港に行かれる方は車両や制服をチェックしてみてください♪
ちなみに総合警備保障会社のセコムさんの機械警備部門と現金輸送警備部門の
制服も山本寛斎さんがデザインして、ユニクロさんが制作をしているそうですよ〜
こんにちは。
突然ですが、弊社のビルの１Fはナチュラルローソンというコンビニなので、
そこでよくナチュラルな（笑）食べ物などを購入しています。
ずっと気にいっているのはマクロビクッキー。
マクロビオティックの考え方によってつくられているクッキーなのですが、
（マクロビオティック？というかたはこちらを！外部リンク）
動物性のものを使わない、ということで、菜種油と小麦粉ときび砂糖などで
作られているクッキーなのですが、素朴な味わいで美味しいです。
そんなマクロビ。
日本が発祥の食事療法で、マクロビの父と言われているのが
久司道夫（くしみちお）氏。
アメリカに渡り、アメリカ国内を起点としてヨーロッパ、日本などでも
マクロビオテｨックの普及活動を行っていたそうです。
なんとジョンレノンとオノヨーコ夫妻も、マクロビオティックを実践している
ということで、久司氏に会いにきたこともあったのだとか。
また、久司氏は意外なところでも功績を残しています。
高島屋がアメリカに進出する際、知人であったレナウン創立者の勧めで
副社長となって開店を手伝ったことや、
コンビニエンスストアのローソンの幹部がローソンを変えようとしたとき、
幹部に健康指導をしたことがきっかけとなってローソンを変えるための
指導をすることになり、これが前述のナチュラルローソンにつながっていったなど、
実業家と言ってもいい一面も持っています。
それもそのはず、実は久司氏は、東京大学法学部政治学科卒業、
同大学院国際政治学修了、というすっごいエリートなんですよね。
それにしてもマクロビ、いいなあ。
いつか一回本格的に実践してみたいと思っています。
おはようございます。
もうすっかり秋ですねー。
衣替えがあまりできてないのでいろいろ心配です。
さて今日は先日見て驚いた、日本マクドナルドHDが定年制廃止を廃止、
というニュースについて。
（正確には定年制廃止を復活ですね。）
クモノスのコラムにもこんな記事がありました。
『高齢者のためだけではない？！マクドナルドが定年制を廃止した理由』
そう、マクドナルドの定年制は、高齢者のためというより、若手社員の
モチベーションをあげるため、だったのですが、
今回それを廃止した理由は、同社によると
「経験豊かなベテラン社員が自身の成果をあげることを優先してしまい、
若手社員の育成が疎かになってしまった」
ということで、ベテラン社員のもつノウハウなどの若手社員への伝承が
うまく進まなかったそうです。
うーん、これ、すっごくわかる気がしますね。
だって最近の60代、すっごく気力も体力も充実してて、教えるより
自分がバリバリやりたい！！と思ってしまうんじゃないかなあ。
同社によれば、今回は時期相応だったけれども、いずれはまた
定年制廃止を復活させたい、という気持ちがあるそうです。
同じように上場企業で定年制を廃止していた会社（現在は復活）には
出光興産株式会社がありますが、やはり現在は定年制があるそうで、
いろいろつくづく難しいですね。
でも個人的には、やっぱり失敗だった！！と思ったら廃止する勇気が
あることが素晴らしいなと思いました。
ではでは、今週もがんばりましょうっ。