こんにちは、aicoです。
一風変わった休暇制度、採用制度…と来て、今日は一風変わった社内制度を持つ企業を紹介します！
一風変わった社内制度を持つのはカルビー株式会社。
カルビーと言えば、かっぱえびせんやポテトチップスなどのスナック菓子で有名な上場企業。
そんなカルビーの本社では、毎日くじ引きで席が決まるそう！
朝出社すると、席決め用のコンピュータでその日の席を決めます。
その日のスケジュールに合わせてコミュニケーションのとりやすいスペース、
集中して個人作業を出来るスペースなどエリアを決めると
そこからランダムで席とその場所での滞在時間が決まります。
部署など関係なく席が決まることで社内でのコミュニケーションの場が出来たり、
毎日席が替わることで社内の整理整頓やリフレッシュ効果もあるんだとか。
こういう社員が個々に机を持たないオフィスをフリーアドレスオフィスって言うんですって。
上場企業ではないのですが、もう一社、
面白い社内制度を持つ会社を見つけたので紹介します。
それは、社員一人一人にビジネスネームが付けられている会社です！
株式会社レンタルのニッケン(非上場)。
主要株主として三菱商事株式会社(97%)がいます。
レンタルのニッケンでは名刺の名前も電話も会社ではすべてビジネスネームを使用するのだとか。
ちなみに創業者は「亀太郎」さん。
現在の代表は「栗丸太郎」さん。
レンタルのニッケンの企業サイトを見てみると太郎率が高い！
私的に白熊太郎さんがいいですね〜白熊っぽい人なのかな？？
ビジネスネームを導入した理由は、「公私の区別を明確にする」ため。
社員は会社に来たらスイッチを切り替えてプロ意識を持って仕事をすべきであり、
仕事を離れたらプライベートな時間も大事にしてほしいという思いから始められたそうです。
みなさんの会社には面白い社内制度はありますか？
では、また明日♪