みなさんこんにちはindigoです。
アンナ・カレーニナを読んでみたいですトルストイさん。。
先日、桜木町にあるTOCみなとみらいに行ってきましたー
駅のすぐ近くにあるショッピングセンターやシネマコンプレックスや
ホテル、オフィス等が入っているビルです。
所有は株式会社テーオーシーで、
オフィス・商業施設開発・賃貸業界に属しています。
ここの創業者の星一さん、実はすごい人で
星薬科大学の創始者でもあり息子さんはあのSF作家の星新一さんです。
野口英世のパトロンをしていたりフリッツ・ハーバーを日本に招待して面倒を見たり。
もともと星製薬という製薬会社を設立したのですが
経営の悪化により株式会社テーオーシーに改称され、製薬部門と販売部門は
星製薬株式会社という子会社に任すかたちになったそうです。
製薬事業とビルの賃貸事業を一緒にしてるってすごいと思いましたー
ではでは～
こんにちは。
最近、下着通販会社、ピーチジョン（ワコールホールディングスの子会社）の
創業者、野口美佳さんがご結婚され、名字が変わったということを
野口さんのツイッターで知りました。
大変おめでたいことですが、名字を変えること、はやっぱり大変なことのようでした。
お子さんがいらっしゃることや、最近までピーチジョンの代表取締役だったため
登記の手続きが煩雑であること、またキャリア女性なら誰しも考える、
せっかくこの名前でキャリアを築いてきたのに、という気持ち。
いろいろな思いがあるんだろうなーと思うわけですが。
また、結婚して名字が変わるのが女性ばかりとは限りません。
グループウエア「サイボウズOffice」の運営などを行うサイボウズ株式会社の青野社長は、
育児休暇を取ったり、テレワークの導入を推進したり、いろいろな取り組みを
行うことでも有名な社長ですが、実は登記上の名前は「西端」氏。
これは奥様の名字だそうで、結婚した時に、名字を変えられるなんてめったに
ないことだから、と自分が改姓したそうです。
（本人のブログより）
でもブログにもあるように、名字を変えることの大変さが痛いほどわかった、
という青野社長。
これでは女性は大変、夫婦別姓が認められるべきだ、青野社長はとおっしゃっています。
私自身は夫婦別姓の制度があっても、使うかどうかはわからないのですが、
望んだ人にはできるようにするべきでは？と思っています。
クモノスにもこんなコラムが掲載されていますよー。
夫婦別姓をめぐるメリットとデメリット、また諸外国の現状は
こんにちは。
今日はうって変わっていいお天気ですね～。
さて今日は焼肉大好き！な社長さんをご紹介します。
それは、株式会社エムビーエスの山本貴士氏。
山本氏はあるインタビューで、経営者はよく好きな食べ物を聞かれて和食、
とかいうけど、本当かなあ？私は焼肉が一番好きです！
と答えていた勢いのある方(笑)。
1972年生まれの39歳で、まだまだお若い、ということもあるのかもしれないですね。
そんな山本氏の経歴もすごい。
両親の離婚を経験、入学した高校はすぐに自主退学し、妹の学費を
稼ぐために様々 なアルバイトを経験。
18歳から横浜の外車ディーラー「ヤナセ」に勤め始めるが、 1年半で退職。
その後、生まれ故郷の山口県・宇部市に戻り、個人事業として足場組みの
仕事を始める――ー―というもの。
この足場組みという仕事、工事現場の方は、建設の際に足場にする
骨組みのようなもので、丈夫でなくては危険だし、なるべく時間を
かけたくないところでもあります。
そんな足場組を効率化、またリフォーム事業などもはじめ、2005年には
福岡証券取引所Q-Boardに株式上場を果 たしました。
先にご紹介したインタビューで、山本氏は、経営者同士で話すと
焼肉行こうって話になることが多いと語っていらっしゃいます。
ほんとかな～？
焼肉大好きな社長、他にも探してみたいと思います。
こんにちは。
昨日、マクロビの久司氏の話を書きましたが、今日は久司氏の兄弟弟子にあたる、
奥山治氏と、そのお子さんたちのお話をしたいと思います。
奥山治氏は東京都・青ヶ島村の村長を五期17年3か月間務めた方で、
その間、様々な公約を粛々と実現させました。
たとえば、東京都・青ヶ島村はずっと水道設備がなかったのですが、
その完備など、功績をあげればきりがないほどです。
で、その治氏のお子さんたち。
素晴らしいお父さんがいたからなのか、たまたまなのか、
6人いるお子さん皆さんが経営者、という実業家兄弟。
上場企業に関連があるのが
STEILAR C.K.M株式会社の社長、長男佐々木ベジ氏
フリージア・マクロス株式会社の社長、3男奥山一寸法師氏。
次男の奥山次郎氏は、フリージア･マクロス株式会社の関連会社である
フリージアハウスの代表を務めています。
さらに、マクロビ思想も粛々を続いており、フリージア・マクロス株式会社では
自然食手当、マラソン手当、ウォーキング手当を社員に支給するなど（！）
グループ企業を中心に普及啓蒙活動に取り組んでいるのだそう。
いやー、すごいなあ、、、
ここに入社したらやせそう……
ちょっとうらやましい私なのでした。